“以进步‘专精特新’企业的国际竞争力为抓手，携带企业容身专科、精雕细镂，积极参与全球化竞争与合营。”近日，寰宇政协常委、上海寰球酬酢协会会长周汉民在上海临港新片区举行的2025中资企业高水平“走出去”大会上作东旨发言时暗意云开体育，“走出去”是势在必行，但还濒临国际市集和本身发展的双重挑战，在企业可连续发展方面，“专精特新”企业成立地间大多在10年以上，好多企业要信守10年头心，才能攀缘上专、精、特、新这一岑岭。维持好、发展好“专精特新”企业，我国企业“走出去”才能走得好，走得长久。
建筑业“专精特新”企业培育约束发力
在全球产业链深度重构的布景下，“专精特新”企业被视为参与国际竞争的中坚力量。聚焦建筑业界限，纵不雅建筑业“专精特新”企业名录，既包含中国建筑、中国中铁、中国铁建等央企集团过甚下属企业，也涵盖北京建工、新疆坐褥建设兵团等地域性建筑集团。在业务布局方面，不仅波及房建、市政等传统建设界限，更泄漏出机电工程、钢结构、环境缔造等专项时期服务企业，同期新动力光伏、生态环境、智能招引、海优势电等新基建界限企业也启动巨额出现。
以入选第六批国度级专精特新“小巨东谈主”的上海海达通讯为例，这家中建港航局旗下企业，依托奢睿船闸、数字孪生等中枢时期，已酿成掩饰自动收敛、系统集成、工业软件开发的完竣时期矩阵，其官网表现的88项中枢常识产权，揭示了其在建筑业智能化转型中的强盛发展。
上海建工在其客岁召开的业务激动会上，也明确建议发展新兴业务——要打造一批“专精特新”企业和“隐形冠军”。上海建工集团股份有限公司2024年度事迹快报夸耀，该公司在“城市更新、水利水务、生态环境、工业化建造、建筑服务业、新基建界限”等新兴业务培育上约束发力，六大新兴业务完成新签公约额近千亿元，其中城市更新、水利水务、新基建业务快速增长，进一步印证了专科化发展旅途的灵验性。
方位层面的革命推行则揭示了更深层变革。浙江省宁波市住建局公开贵寓夸耀，截止2024年底，宁波市建筑业关系“专精特新”企业累计达89家，居全省第一。该市住建局全力维持中小企业以时期、装备、东谈主才为中枢竞争力，“作念精作念专”内涵式发展，全市建筑界限泄漏出一巨额革命智力隆起、掌执中枢时期、细分市集占有率高、质地效益好的专精特新优质企业。“打造4大产业集群，新增建筑业关系‘专精特新’企业10家以上”也被列入宁波市住建局2025年重心责任任务清单，进一步突显出以时期、东谈主才为中枢的内涵式发展旅途正成为行业共鸣。
“专精特新”企业出海中枢挑战
专精特新已成为专科型建筑企业转型升级的中枢战术标的。上海建科铝工院院长、上海通正铝结构建设集团独创东谈主欧阳元文在2025中资企业高水平“走出去”大会上发表《当天中国专精特新 明日世界隐形冠军》主题演讲，系统融会科技型企业国际化发展旅途。
他总结中国企业“走出去”的四十余年历程，梳理了中国企业国际化的四个阶段：1980年代的轻工业品代工，2000年后的基建装备出海，2010年代的新动力与互联网科技解围，再到如今时期、服务、品牌详尽输出的跳跃期，中国企业的全球化旅途明晰可循。
聚焦上海革命高地，1.1万家“专精特新”企业中，1000余家领有市级以上研发机构，2000余家企业主导国际步调制定，18%的境外分支机构布局率远超寰宇均值。数据夸耀，这些企业平均营收1.6亿元，4030家年利润增速超20%，更助长46家独角兽企业。
从他的分析中得知，尽管优势显耀，“专精特新”企业的全球化之路仍充满挑战。品牌塑赞助是其一。昔时，中国企业在品牌传播上参加不及，导致在国外市集上品牌着名度不高。此外，品牌定位磨叽、互异化价值传递不解确等问题也戒指了中国企业在国外市集的竞争力。品牌宣传上，中国企业短缺国外市集的涵养，资源有限，渠谈布局单一，难以酿成多渠谈布局。比较之下，西洋日企业凭借永远累积的品牌声誉和行业步调制定权，在全球客户中建立了深厚信任。
“原土化东谈主才的短缺亦然‘专精特新’企业出海濒临的一浩劫题。”欧阳元文坦言，国际化组织贪图的不完善、跨文化管明智力的薄弱以及无情对国际化⼈才的系统性培养，这些痛点问题值得企业温雅。除此除外，合规与运营老本高亦然“专精特新”企业不得不面对的挑战。税务合规、数据合规以及环境与社会拖累（ESG）合规等方面的条目王人将带来老本的增多。
他指出，不论是买卖文化与方案逻辑、市集需求仍是社会文化等方面，不同国度和地区王人存在显耀互异。这使得企业在进入新市集时需要破耗巨额时期和元气心灵去符合和了解当地环境。
此外，中国企业和外资机构在国际检测考研认证界限的讲话权也有一定悬殊。如瑞士SGS、法国BV、德国莱茵TüV集团和好意思国UL公司等凭借永远累积的品牌声誉在全球客户中建立了深厚信任。“外资机构先发优势光显，内资机构主导的配套国际时期步调掩饰及影响力还有不少进步空间。”欧阳元文列举一组数据，截止2023年底，上海1340家检测机构中仅44家获境外授权，国际认证收入占比仅10%。2023年上海市认证机构中开展国际认证业务的内资公司只好10家，外资公司有24家，排在认证收入前10的企业中，外资企业占9家，中资只占1家。
当天“专精特新”，明日“隐形冠军”
在全球经济方式中，德国经管学念念想家赫尔曼·西蒙建议的“隐形冠军”见识正激励粗拙温雅——这类企业专注细分界限24年以上，在全球或洲际市集保持前三地位，范围通常介于1.5亿至5亿欧元，以低曝光率拆伙高市集份额与连续革命。
“德国事全球隐形冠军企业最多的国度，关系企业孝顺了17%的管事率和21%的企业营收，是德国高端出口的中枢支撑。”欧阳元文指出，中国企业可鉴戒德国涵养，需罢免“专注深耕——国际化跃迁”的转型旅途。
通过中外经管层协同责罚激动国际化，将国内东谈主才、时期与国外市集需求精确对接。他共享欧洲投资银行数据，德国隐形冠军企业国外团队腹地化率达83%。“中国企业需从业务国际化迈向企业国际化，从跨境贸易（神气）到属地运营，拆伙国内总公司组织架构国际化升级和国外子公司腹地化运营。”他终点强调，在全球资源建立上，企业需完成“研发/贪图-坐褥/建设-融资”的全经过布局。品牌全球化相同伏击，中国企业需从“家具输出”迈向“价值共生”，以硬实力和软叙事并重。中国专利科技企业与德国隐形冠军比较，虽在品牌影响力和全球品牌强度上稍弱，但增长率快速上涨，研发强度高，改日后劲广博。
现时，中国“专精特新”企业正站在历史性机遇窗口。中国不仅需要大型央企、独角兽企业和上市公司带头，更需要宽广腰部力量企业共同发力，推动中国中资企业高质地走向国际市集。这种多档次发力模式，或将重塑全球产业链价值分拨，让更多“当天专精特新”转化为“明日隐形冠军”。
剪辑：葛沁宁校对：盛媛
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