字据韩国统计厅2023年底的数据，当今在韩国务工的外籍劳工如故达到了92.3万，是韩国总东谈主口的1.8%。但这仅仅官方统计的正当劳工的数据，在这个数据里被统计的外来劳工，有荒谬一部分是从事的是中高端的行业，享受的亦然韩国相比高的工资法式。

然则，韩国的外来劳工群体中，还有一大群被默认存在的守秘群体，那就是违章的外籍劳工！为什么韩国会有一大群被默认存在的违章外籍劳工呢？根蒂原因就是因为韩国阿谁透彻脱离经济划定的超高最低工资法式。当今韩国最低时薪是9860韩元，荒谬于东谈主民币56块钱，况且是总共这个词韩国结伙法式。

这比日本东京中枢区的最低时薪1113日元，折合成东谈主民币50块钱还要高！这个超高的时薪不但坑了韩国东谈主，也坑了外籍劳工！为啥坑了韩国东谈主呢？因为这个超高的时薪，只可让许多韩国中小企业不招全职职工，只招打散工和小时工。同理，为了减少东谈主工资本，许多中小企业也会悄悄的使用违章外籍劳工。为了莳植使命成果，老板关于劳工的压榨也相等的严重，使命强度都绝顶的高。

当今韩国有200多所本科院校，因为从小卷学习，是以韩国东谈主的广泛受老师进度都相比高。你以为惟有中国的大学生脱不下孔乙己的长袍吗？韩国大学生更脱不下！那些受过高级老师的韩国年青东谈主，示威在家教师、考公，也不肯意去干那些底层的苦活累活。是以即即是正当外籍劳工，主要亦然漫衍在第一产业和第二产业，也就是最苦最累的农业和工业鸿沟。外籍劳工即即是流入第三产业，也詈骂常低端的服务业，比如餐馆洗盘子。

是以，一个不争的事实是，韩国的广泛外籍劳工都是从事的韩国东谈主我方不肯意作念的底层使命。比如东南亚东谈主在韩国主要从事的就是农业，中国东谈主、俄罗斯东谈主、哈萨克斯坦东谈主主要从事的就是工业和需要一定妙技的服务业。之前韩国京畿谈的一家锂电板厂发生失火，23东谈主遭难，内部惟有5个韩国东谈主，1个老挝东谈主，剩下的17个全是中国东谈主。

这件事情发生之后，韩国媒体也在曝光在韩外籍劳工的恶劣使命环境。以及际遇老板克扣、缺失服务保险等不公情况。外籍劳工在韩国从事的都是脏、累、险的使命，所除外籍劳工在使命中的物化率是韩国粗拙工东谈主的3倍。外来劳工占韩国劳能源的比例是9%，然则物化率却占到了18%。外籍劳工除了要际遇老板的克扣，还要际遇中介的盘剥，以致老板会跟中介一都掩盖工东谈主受工伤的情况。

咱们中国去韩国务工的东谈主员，主如若中国东北的朝鲜族，因为谈话调换相比绵薄，距隔开得不远，饮食习尚也相比接近，是以他们汲取出门务工时，会首选韩国。在韩国打工的中国朝鲜族，从事的主要亦然中低端制造业，每天神命10个小时驾驭，一个月使命26天，工资折合成东谈主民币大致一万多少许。

然则韩国生存资本相比高，我听一个在韩务工的中国朝鲜族一又友说，如果你在国内的工资跳跃5000一个月，你就莫得必要去韩国打工了。因为韩国打工天然赚得多少许，然则使命很盘曲，会面对一定的脑怒，同期还要靠近挂家之苦。

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